Storemanager (m/w/d) - Neueröffnung Tommy Hilfiger Stralsund

Über uns

Die Eggemann concept GmbH & Jens Petersen GmbH steht seit 1896 für Modekompetenz, Innovation und exzellenten Kundenservice. Mit über 18 Filialen im Norden Deutschlands sind wir ein modernes Familienunternehmen mit starken Marken und klaren Werten.

Zur Neueröffnung unseres Tommy Hilfiger Stores im Strelapark Stralsund suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Stil den Store zum Erfolg führt.

Deine Rolle: Store Manager (m/w/d)

Als Store Manager bist Du das Gesicht des Stores, führst Dein Team mit Herz und Verstand und sorgst für ein Einkaufserlebnis, das begeistert.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Store und die Erreichung der Umsatz- und Serviceziele

• Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams

• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer optimalen Warenpräsentation

• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung

• Organisation von Store-Abläufen, Personaleinsatzplanung und Lagerwirtschaft

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Visual Merchandising

• Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen

Das erwartet Dich bei uns

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung und Sonderzahlungen

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte, JobRad, Corporate Benefits & mehr

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive

Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir den neuen Tommy Hilfiger Store in Stralsund zu einem echten Highlight zu machen!

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment

• Erste Führungserfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift